Job Details

Projectmedewerker Children on the Move, 32 uur per week
afdeling: Programma’s
 
TeamUp en Mix ’n Move zijn programma’s van het team Children on the Move, beide programma’s zijn volop in ontwikkeling. We zijn op zoek naar projectmedewerker die breed ingezet kan worden voor beide programma’s. 
 
Over Save the Children:
Wereldwijd komen steeds meer kinderen in de verdrukking door oorlog, armoede en natuurrampen. De meest kwetsbaren onder hen betalen daarbij vaak de hoogste prijs. Save the Children zet zich in voor deze kinderen. Wij geloven in een wereld waarin kinderen gezond op kunnen groeien, de kans hebben om te leren en te spelen en beschermd worden tegen geweld en uitbuiting. We zijn daar waar zij ons nodig hebben. Overal ter wereld en in de meest moeilijke omstandigheden. In tijden van crisis zijn wij een van de eerste organisaties die levensreddende hulp bieden aan kinderen en hun families. We bieden veiligheid, een plek om te spelen, onderwijs en komen op voor hun rechten.
 
Wat ga je doen als Projectmedewerker Children on the Move?
Als projectmedewerker passen verschillende rollen, je bent op locatie in een van de TeamUp rollen om teams van TeamUp en/of Mix ’n Move te ondersteunen. Daarnaast werk je overstijgend voor beide regioteams en draagt je bij aan de doorontwikkeling en implementatie van TeamUp en Mix ’n Move. 
 
Wat ga je doen?
Voor een aantal taken staan een aantal uur per week, de overige uren worden wisselend ingedeeld.

• Coördineren en uitvoeren van Mix ’n Move Helmond 2026 (8 uur per week) 
• In afstemming met de projectleiders coördineren en uitvoeren van Mix ’n Move 
• Vervangen van TeamUp Aanvoerders op locatie
• Coördinator en trainersrol TeamUp (6 uur per week)
• Projectsupport Scalingunit TeamUp Save the Children (5 uur per week)

 
Wie ben jij?
Jij hebt een energieke en enthousiaste persoonlijkheid, houdt van werken achter de laptop en van  sport en bewegen. Je haalt plezier uit het werken met kinderen en jongeren. Je bent een echte teamplayer en flexibel. Je werkt minimaal 1 dag per week op kantoor en werkt verder vanuit huis of op locatie. 
 
Wat staat er op jouw CV?

• Minimaal HBO werk- en denkniveau en relevante werkervaring in psychomotorische therapie, pedagogiek, onderwijs, sport, spel en/of beweging;
• Aantoonbare ervaring met het organiseren van en uitvoeren van psychosociale activiteiten voor (gevluchte) kinderen (6 tot 18 jaar), ervaring met TeamUp en Mix ’n Move is een pré; 
• Je hebt coördinatie-ervaring in projectbeheer en in het werken met teams, bij voorkeur met vrijwilligers;
• Je beschikt over goede sociale vaardigenheden in het contact met kinderen: je kunt duidelijk grenzen aangeven, hebt oog voor het welzijn van kinderen en kan trauma-sensitief werken; 
• Nederlands (minimaal A2 niveau) en Engels sprekend; extra talen zijn een pré (m.n. talen die de kinderen binnen de opvang spreken, zoals Arabisch, Farsi, Tigrinya, Turks); 
• Bekend met MS Office en kan planmatig werken; 
• Je bent gerechtigd om voor langere tijd in Nederland te werken. 

 
Wat hebben wij jou te bieden?

• Wat jij doet, helpt miljoenen kinderen wereldwijd. Direct of indirect; 
• Salaris natuurlijk. Wij volgen de salarisschalen van de Rijksoverheid op basis van een 36-urige werkweek. Deze functie wordt ingeschaald volgens salarisschaal 8 (minimaal 
  € 3.333,81 en maximaal € 4.457,77).
• Jaarlijks 25 vakantiedagen op basis van een 5-daagse werkweek.
• Mogelijkheid tot het sparen van extra verlof.
• Een gunstige pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
• Je reiskosten worden volledig vergoed.
• Een menselijke werkgever, die voortdurend in ontwikkeling is. Dat betekent een plek waar je jezelf kan zijn, veranderingen mee vorm kan geven en waar je kunt doorgroeien.
• Goed om te weten: als je aangenomen wordt, krijg je in eerste instantie een jaarcontract, met kans op verlenging.

Aanbiedingen zijn onder voorbehoud van positieve referenties en het overleggen van een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
 
Waarom vragen we referenties en een VOG?
Save the Children neemt deel aan de Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme. 
Als kinderrechtenorganisatie die misbruik – in welke vorm dan ook – bestrijdt, willen we allereerst  kunnen garanderen dat onze eigen medewerkers zich hier niet schuldig aan maken, of hebben gemaakt. Daarom nemen we deel aan de Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme. En nemen we gestandariseerde referenties af als je bij ons solliciteert. Door te solliciteren stem je hiermee in.
 
Wat voor werkgever is Save the Children?
In Nederland werk je samen met ongeveer 160 collega’s maar je bent ook onderdeel van een internationaal netwerk van meer dan 25.000 collega’s in 120 landen. We zijn ’s werelds grootste kinderrechtenorganisatie, maar dat betekent niet dat onze organisatie onpersoonlijk is. Juist niet! Wij zorgen dat ieders stem – net zoals die van de kinderen waar wij voor strijden – gehoord wordt. Dat iedere collega zichzelf kan zijn en zich verder kan ontwikkelen. 
Bij Save the Children zijn we trots op onze diversiteit. Daarom nodigen wij iedereen uit om bij ons te solliciteren, ongeacht gender, seksuele oriëntatie, religieuze en/of culturele achtergrond, persoonlijkheid en/of andere zichtbare en onzichtbare kenmerken. We vieren onze verschillen, want deze zorgen ervoor dat we samen kunnen groeien.
 
Sollicitatieprocedure: 
Enthousiast geworden? Stuur je motivatiebrief en cv dan uiterlijk vrijdag 17 juli via het sollicitatieformulier op onze website. Sollicitaties die op een andere manier bij ons binnenkomen, nemen wij helaas niet in behandeling. 
Bij voldoende sollicitaties kan de vacature eerder gesloten worden, dus reageer direct.  
We proberen binnen 2 weken na sluitingsdatum op je sollicitatie te reageren. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. De 
Als je vragen hebt over deze functie, kun je terecht bij Jantsje Koopman (teamleider Children on the Move) via email: jantsje.koopman@savethechildren.nl Als je vragen hebt over de sollicitatieprocedure, kun je terecht bij Suzanne Sepers (HR adviseur), email: personeelszaken@savethechildren.nl. 
* Alle gegevens die je invult, gebruiken we alleen om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen. Uiterlijk 4 weken na het beëindigen van de sollicitatieprocedure, zullen we je gegevens verwijderen uit onze systemen.