Job Details

Objet du Rôle : 
Le spécialiste protection de l’enfant, moyens d’existence et résilience économique fait partie de l’équipe du projet Droits Fondamentaux Et Paix Pour Tous - Burkina Faso de Save the Children au Burkina Faso qui travaille dans un projet en collaboration avec UNFPA dans 2 Régions : Sahel et Nord. Le projet se focalise sur les thématiques sante sexuelle et reproductive, résilience et protection d’une manière intégrée. Le Spécialiste aura des relations étroites avec toute les partenaires de mise en œuvre notamment les structures étatiques et les organisations locales pour garantir une synergie une mise en œuvre efficace des interventions relatives à la protection et aux moyens de subsistance. Il s’alignera sur les orientations stratégiques des référentiels nationaux en matière de protection de l’enfant et santé mentale et bien être psychosociale.
Qualifications et Expériences :

• Expérience moyenne (au moins 3 ans) dans la mise en œuvre des programmes ou projets adresses aux besoins de protection des enfants, sécurité alimentaire et/ou moyens d’existence ;
• Avoir trois (03) années d'expérience professionnelle dans la mise en œuvre des projets et des activités communautaires ;
• Excellente connaissance des thématiques de protection de l’enfance et en particulier la protection de l’enfant en situation d’urgence, VGB et moyens d’existence ;
• Connaissance des programmes jeunesses : formation en lecture et calcul, formation aux métiers, mentorat, approche basée sur le genre et santé sexuelle reproductive
• Connaissance du système de protection de l’enfant au Burkina Faso ;
• Capacités d’entretenir des relations de travail dans un esprit d’équipe ;
• Avoir la capacité de travailler dans un environnement international et multiculturel ;
• La capacité et la volonté de faire preuve d'une extrême souplesse et d'adaptation dans des circonstances de travail difficiles et parfois incertaines.
• Avoir la capacité de travailler sous pression ;
• Avoir la capacité de collecter des données pertinentes sur le terrain auprès des ménages et des enfants ;
• Avoir la capacité d'organiser le travail et d’identifier les risques.
• Maitrise du français écrit et parlé ;
• Être capable d’utiliser l’outil informatique pour les logiciels courants (Word, Excel, Powerpoint) et la navigation sur Internet.

 
Durée du Contrat : 12 mois renouvelable.
L’Organisation
Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d'aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d'éducation et de protection de l'enfance. Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d'ici 2030 :

• Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire
• Tous les enfants ont une éducation de base de qualité et que,
• La violence à l'égard des enfants n'est plus tolérée

Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu'un lieu de travail collaboratif et inclusif où l'ambition, la créativité et l'intégrité sont très appréciées 
Comment postuler ?
Merci de postuler en envoyant votre CV et votre lettre motivation dans un seul document, en mentionnant également votre rémunération actuelle ainsi que vos prétentions salariales pour ce poste. Une version complète du descriptif de poste peut être trouvée ci-dessous
Nous  devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses
 
Les candidatures féminines sont vivement encouragées
Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.